Uber野蠻崛起



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內容簡介





全面解構Uber成功基因的第一本書!


超級創業家、Uber創辦人卡蘭尼克,帶領Uber於短短6年間攻陷全球58個國家逾300個城市,在無數的爭議中瘋狂地擴張!在全球政府及出租車界封殺下,市值仍突破500億美元,超越Facebook上市前紀錄!

卡蘭尼克2009年橫空創立Uber,捨棄傳統街上截車的模式,讓乘客直接聯繫出租車司機,再沒有被拒載及漫長的等待,顛覆了傳統出租車的商業模式,惹怒了政府及出租車市場!

顛覆者必然成為眾矢之的,Uber於每一個城市都遇到打壓,卡蘭尼克究竟是如何憑創意反撲?他又如何把互聯網、GPS與Call車、Call船,甚至乎Call金主結合?Uber的成功基因是甚麼?

此書作者分析了Uber六年來野蠻崛起的部署,細述卡蘭尼克極重用戶體驗的經營之道,深入剖析Uber的營銷策略。Uber無論你愛它或恨它,你一定要明白它,因為一場打破壟斷的革命已經殺到,你準備好迎接共享經濟時代的來臨嗎?

本書特點

1.? 作者深入分析Uber獨特的商業模式,拆解如何憑創意打破的士業界壟斷的局面。

2.? 本書講解Uber創辦人卡蘭尼克 (Travis Kalanick)的創業之道,如何利用訊息科技顛覆既有的生活模式

3.? 這是第一本解構Uber在打壓下如何突圍而出的書,將可協助有興趣的讀者更了解Uber及其背後的共享經濟模式。

名人推薦

「Uber作為按需經濟的最佳案例,這本書更是按需經濟的入門參考,了解如何使乘客的需求,司機的需求及Uber的需求交匯一起而改變傳統模式。」— 方健僑博士 Synergy科技集團創辦人

「從這本書中你可以了解到Uber如何將無線科技融入生活。」— 姚金鴻 香港無綫科技商會主席及Fimmick行政總裁





  • 出版社:天窗出版社有限公司

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/01/05
  • 語言:繁體中文




-管理類叢書十大排行-



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經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)

單身聯誼會-超2000名單身女姓加入


Top2

















本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)



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本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



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當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



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晶彩聯誼-歡迎20~30的男女加入

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

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Top7

















基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

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